Кадровая служба в органах внутренних дел образована 106 лет назад — со дня принятия Инструкции «Об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Именно 12 октября 1918 года определен основной функционал кадровых аппаратов, который актуален и в настоящее время. Им отведена ведущая роль в формировании профессионального кадрового потенциала органов внутренних дел, способного эффективно решать задачи, поставленные перед ведомством, обществом и государством.
Кадровики сопровождают каждого сотрудника с момента его поступления на службу до выхода на пенсию. Проявил ли он мужество либо струсил, опоздал на службу или работал сверхурочно, отвел ребенка в первый класс, либо готовится к его свадьбе – все находится в поле внимания кадровиков. При этом численность личного состава не имеет значения.
На первый взгляд, служба в кадровом подразделении кажется рутиной из-за непрекращающегося потока документов. Это далеко не так. Помимо комплектования у сотрудников кадровой службы много направлений. Они занимаются профессиональной подготовкой личного состава, в том числе его обучением к несению службы в особых условиях. Проводят с сотрудниками воспитательную работу, контролируют соблюдение ими дисциплины и законности, заботятся о предоставлении социальных гарантий, в том числе семьям полицейских, погибших при выполнении служебных обязанностей.
Самое молодое подразделение в структуре кадрового аппарата органов внутренних дел — психологическая служба. Первые специалисты появились в штате лишь в конце 80-х годов. Их профессия, как оказалось, крайне востребована в органах внутренних дел. Психологи в полиции участвуют в отборе кандидатов на службу, консультируют сотрудников, дают полезные рекомендации руководителям подразделений по сплочению коллектива, сработанности напарников, мотивации и психологической готовности личного состава к выполнению поставленных задач. Психологи призваны поддержать в трудной ситуации, не допустить личностных кризисов, помочь в решении проблем.
Под «опекой» старшего психолога отделения морально-психологического обеспечения отдела по работе с личным составом Управления МВД России по городу Новороссийску майора полиции Марии Игоревны Сёминой свыше одной тысячи сотрудников. Ежедневно она проводит работу с десятками полицейских. Ее служебный день расписан по минутам: это аналитическая работа, живое общение с коллегами и кандидатами на службу в полицию, беседы при закреплении табельного оружия, изучение морально-психологического климата в коллективах, подготовка заключений по итогам исследований сотрудников.
С выбором профессии Мария определилась еще в школе, и потому на психологический факультет Краснодарского университета МВД России поступила осознанно. Окончив вуз, в тот же год пришла на службу в полицию, о чем ни разу не пожалела.
— В моей профессии очень важно постоянно развиваться, изучать новое, самосовершенствоваться, а в работе, конечно, самое ценное – общение с людьми, — делится майор Семина.
Работа психолога отнюдь не кабинетная. За тринадцать лет службы Мария Игоревна выезжала в служебные командировки, сопровождала сотрудников полиции, обеспечивающих охрану общественного порядка и безопасности на Олимпийских играх в Сочи, международной гонке «Формула 1», крупнейших состязаниях и официальных мероприятиях международного и российского уровней.
С 2019 года в профессиональной деятельности Марии появилась новая глава – она получила специальность полиграфолога в Московском университете МВД России имени В.Я. Кикотя. Теперь ее знания и владение новым инструментарием в изучении психологии человека позволяют проводить более качественный отбор кандидатов на службу и не допустить поступления в органы внутренних дел потенциальных нарушителей дисциплины и законности, людей, имеющих корыстный интерес или непригодных по своим морально-деловым качествам.
— Однажды устраиваться в подразделение по делам несовершеннолетних пришла девушка, — рассказывает Мария. — Почему выбрала эту профессию, она вразумительно ответить не смогла, и я почувствовала что-то неладное. Потом при исследовании на полиграфе выяснилось, что девушка причастна к сбыту наркотических средств.
Спектр задач, решаемых психологом-кадровиком, действительно широк, убеждена майор полиции Галина Юрьевна Долгих, инспектор по особым поручениям отделения психологической работы отдела морально-психологического обеспечения УРЛС ГУ МВД России по Краснодарскому краю. По ее мнению, психолог в органах внутренних дел в своей ежедневной практике сопровождает каждого сотрудника на всех этапах прохождения службы, начиная с момента обращения для трудоустройства, в период адаптации к новой профессии и в течение всего периода службы, как в повседневных, так и в экстремальных ситуациях. Благодаря непрерывному психологическому сопровождению сотрудников, направляемых для несения службы в особых условиях, удается нивелировать воздействие психотравмирующих факторов, обеспечить профилактику, предупреждение посттравматических стрессовых расстройств и довольно быстро вернуть полицейских к эффективной, результативной работе в повседневных условиях.
Кроме того, психологи во многих территориальных органах проводят обучающие занятия с личным составом, присутствуют при проведении инструктажей, где подготавливают полицейских психологически.
Недавно сотрудники патрульно-постовой службы полиции ОМВД России по Крымскому району, прибыв по тревожному сообщению, смогли отговорить от необдуманного поступка 41-летнюю женщину, решившуюся спрыгнуть с пятого этажа из-за неразделенной любви. На этот раз полицейские применили именно знание психологии.
