Краснодарский филиал Страхового Дома ВСК стал организатором конференции «Бизнес и люди. Как создавать, мотивировать и удерживать современную команду». Мероприятие посетили директора НR-департаментов крупных организаций и специалисты профильных сообществ и медучреждений Кубани. Модераторами форума стали директор Краснодарского филиала Страхового Дома ВСК Лариса Лащенова и руководитель управления бизнес-тренеров ВСК Университет Анна Фетисова.
В ходе мероприятия спикеры поговорили с участниками о трендах и нынешней ситуации на рынке труда, а также отметили преимущества ДМС для мотивации коллектива. Помимо этого, адвокат, канд. юрид. наук, основатель компании «Золотое правило» Инна Арендаренко рассказала, как сохранить, развивать амбициозного сотрудника и сделать его успешным партнером.
В рамках встречи эксперты также поделились опытом формирования навыков современного проектного управления в команде и объяснили, какой эффект могут произвести внешний вид и имидж на переговорах. По завершении форума прошла дискуссия, на которой специалисты обсудили возможности взаимодействия с сотрудниками через работу с их ценностями.
Напомним, что официальными партнерами НR-форума стали Авито Работа и ЛК Европлан. Информационным партнером выступил медиахолдинг «Кубань Сегодня», в том числе ЮГОПОЛИС.
Итоги встречи подвела Лариса Лащенова. «Конференция решений – это большое и важное событие для нашего региона», – сказала руководитель. По ее словам, сейчас особенно необходимо удерживать талантливых сотрудников и уметь выстраивать с ними коммуникации. Для этого следует применять комплексный подход, состоящий из мотивационных мероприятий и «гибкого» соцпакета. Так, на площадке форума эксперты обменялись опытом формирования успешных HR-решений и договорились укрепить связи, способствующие привлечению и удержанию работников, а также росту бизнеса, резюмировала Лариса Лащенова.
Ранее «МК на Кубани» писал, что в Минводах обсудили проблему кадров и человеческий потенциал.
Реклама. САО «ВСК»
