Служба занятости населения в Краснодарском крае продолжают активную работу по трудоустройству инвалидов.
Согласно региональному закону, работодатели, коллектив которых превышает 35 человек, должны принять на работу граждан с инвалидностью. Их число не должно быть меньше трех процентов от среднесписочной численности работников.
Как сообщили в Министерстве труда и социального развития региона, в 2024 году число квот на трудоустройство инвалидов достигло 15,6 тысяч. По данным, предоставленными работодателями, в марте на квотируемых рабочих местах работало 12,4 тыс. инвалидов.
В ведомстве подчеркивают, что наибольшее количество вакансий заявлено работодателями в сфере образования, культуры и здравоохранения.
Ранее «МК на Кубани» писал, что ветеранам боевых действий представили программу по переобучению цифровым профессиям.