Исследование, проведенное аналитиками ведущей рекрутинговой компании hh.ru и строительно-инвестиционной компании «Девелопмент-Юг», показало, что в Краснодаре самыми высокооплачиваемыми профессиями являются коммерческий директор, агент по недвижимости и гейм-дизайнер.
Им проще всего накопить на квартиру: оклады работников данных профессий — 250 тысяч, 230 тысяч и 205 тысяч рублей соответственно.
Следом идут директор по маркетингу, которому работодатели готовы предложить от 175 тысяч рублей, геодезист с возможностью заработать от 167 тысяч и руководитель отдела продаж — представителю данной профессии обещают платить не менее 158 тысяч рублей на руки.
Представители рабочих профессий не отстают. В 2025 году они одновременно с представителями интеллектуального труда претендуют на роль идеальных заемщиков при покупке квартиры. Машинист с заработной платой в 156 тысяч рублей и сварщик с окладом в 154 тысячи легко составит конкуренцию по платежеспособности главному инженеру проекта и руководителю отдела логистики. Последним предлагают 155 и 150 тысяч соответственно.
Больше всего Краснодар в мае 2025 года нуждается в машинистах (172 вакансии), агентах по недвижимости (147 вакансий), руководителях отдела продаж (139) и сварщиках (118).
«Любой труд — физический или умственный — это очень почетно для любого человека. Это здорово, что в 2025 году квартиру может себе позволить как представитель физического труда, так и представитель интеллектуального, — комментируют в компании «Девелопмент-Юг». — Из-за дефицита некоторых профессий, который сложился в 2024 году, мы имеем на рынке платежеспособных покупателей, которым компании предлагают за их работу немаленькие деньги. Это становится мотивацией для роста спроса на недвижимость».
В hh.ru отмечают, что соотношение активных резюме на одну вакансию составляет чуть выше трех в таких сферах, как производство, транспорт и логистика, строительство, сельское хозяйство.
«Как мы и ожидали, в 2025 году рост зарплат продолжился, хотя и более умеренными темпами, чем в двух предыдущих годах. Мы также фиксируем, что повышать зарплаты готовы не все компании: каждая четвертая оставляет их без изменений. Прибавку стабильно стоит ждать представителям компании, чья деятельность касается производственной и строительной отрасли», — подвела итог Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.