В Краснодарском крае, который много лет считается всероссийской здравницей, насчитывается 405,6 тысячи инвалидов, из которых 158,2 тысячи находятся в трудоспособном возрасте. Однако только 48,4 тысячи из них имеют работу, что составляет 30,6% от общей численности трудоспособных инвалидов. Это подчеркивает важность создания условий для их трудоустройства и повышения конкурентоспособности на рынке труда.
В рамках государственной программы, направленной на поддержку людей с инвалидностью, в 2024 году в центры занятости населения обратилось 2486 инвалидов. Из них 1734 человека смогли найти работу, что является значительным достижением. Такие результаты стали возможны благодаря реализации специальных мероприятий, которые помогают инвалидам адаптироваться к требованиям работодателей и повышают их шансы на успешное трудоустройство.
Работодателям в регионе установлено 15,8 тысяч квот для приема на работу инвалидов, и на квотируемых рабочих местах в настоящее время трудятся 14,8 тысяч инвалидов. Это свидетельствует о том, что работодатели становятся более открытыми к найму людей с ограниченными возможностями, что, в свою очередь, способствует интеграции инвалидов в общество.
Одной из ключевых составляющих успешного трудоустройства инвалидов является индивидуальный подход. В рамках предоставления государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости, инвалидам оказывается помощь на всех этапах трудоустройства. Специалисты центров занятости помогают в подготовке резюме, проведении собеседований и даже в организации транспортировки до места работы и обратно.
Для каждого инвалида назначается ответственный специалист, который сопровождает его на протяжении всего процесса. В 2024 году такую услугу получили 24 инвалида, из которых 15 нашли работу. Это подтверждает эффективность индивидуального подхода и важность профессиональной поддержки на всех этапах поиска работы.
Ранее «МК на Кубани» писал о том, что в Славянске-на-Кубани провели Совет атаманов.
