Краснодарский край вошёл в число регионов с наиболее острым дефицитом кадров в сфере среднего и крупного бизнеса. Данные, предоставленные Росстатом, проанализировали аналитики издания «РИА Новости».
На Кубани потребность в новых сотрудниках составляет 9,8% от общего количества рабочих мест. Такой же показатель зафиксирован в Ростовской области и Забайкальском крае. На первых строчках находятся Ленинградская область, Еврейская автономная область и Приморский край. Там дефицит кадров составляет 9,9%.
Как отмечают аналитики издания, в крупных и средних российских компаниях остаются незаполненными 7,6% вакансий. В 29 регионах этот показатель выше среднего, а в 56 — не превышает или ниже него. Наименьшая потребность в кадрах, менее 1%, наблюдается только в Ингушетии.
Напомним, что нехватка квалифицированных специалистов на рынке труда создаёт проблемы для бизнеса. Это приводит к трудностям с наймом сотрудников и, как следствие, к снижению эффективности работы и увеличению затрат.
Ранее «МК на Кубани» писал о том, что в Краснодарском крае дефицит работников медицинской сферы составил 5,4 тысячи человек в марте 2025 года. Для достижения целей регионального проекта необходимо привлечь примерно 2 тысячи врачей и 3,4 тысячи специалистов среднего звена