— При получении листа временной нетрудоспособности в электронной форме работнику нет необходимости его предъявлять работодателю — достаточно сообщить лишь номер электронного больничного. После этого работодатель самостоятельно запрашивает в информационной системе Фонда социального страхования Российской Федерации лист временной нетрудоспособности по его номеру и СНИЛСу работника, заполняет сведения о работнике, работодателе, сведения о стаже и заработке и направляет их в информационную систему.
