В Краснодаре 2 апреля обсудили вопросы «серых» схем и легализации оплаты труда. Встречу с журналистами провели замруководителя УФНС России по Краснодарскому краю Игорь Шабанов и начальник отдела камерального контроля №3 УФНС России по Краснодарскому краю Антон Дранишников.
Так, спикеры рассказали, что, конечно, официально понятия «чёрная» или «серая» зарплата никак не закреплены. Это схемы неформальной занятости, которыми пользуются недобросовестные работодатели.
- «Чёрная» зарплата, когда работник никак не оформлен официально. Трудовой договор с ним не заключался, налоги и взносы при этом не уплачиваются, а работник отсутствует в отчётности.
- «Серая» зарплата, когда работник формально трудоустроен, но в трудовом договоре указана сумма не выше минимального размера оплаты труда или значительно ниже реально выплачиваемой. Остальная часть дохода выдаётся наличкой и не отражается в бухучёте, с неё не уплачиваются НДФЛ и страховые взносы.
Серыми считаются любые выплаты, не отражённые в отчётности. Сюда относятся и неофициальные премии, сверхурочные, надбавки.
В УФНС России по Краснодарскому краю подчеркнули, что легализация зарплаты — это вопрос соцответственности бизнеса, прозрачности экономики и соблюдения законодательства. Передача зарплаты работнику наличкой в конверте наносит ущерб бюджетной системе, нарушает социальные гарантии сотрудников и не оставляет места для добросовестной конкуренции.
Игорь Шабанов и Антон Дранишников подчеркнули, что тема, на самом деле, очень проблемная. По их мнению, она должна постоянно освещаться в СМИ.
«Люди живут одним днём — это самое страшное», — объяснил Игорь Шабанов.
Спикеры сообщили, что сотрудники, получающие «серую» зарплату, теряют гораздо больше, чем «экономят» работодатели. При этом важно не забывать, что сэкономленные на налогах и взносах деньги по итогу работодатели сотрудникам не выплатят. Помимо этого, при уклонении работодателя от оформления трудового договора у граждан возникают многочисленные риски — от неоплаченного больничного и отпуска до отсутствия права на страховую пенсию при достижении соответствующего возраста.
ФНС использует различные инструменты чтобы найти нарушителей. Сюда относятся мониторинг уровня зарплат, анализ налоговой отчётности, информация от регистрирующих органов, обращения граждан, комиссии по легализации.
В УФНС России по краю добавили, что в части работы по легализации рынка труда в регионе Постановлением губернатора Краснодарского края от 12.08.2024 № 510 создана краевая межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости, в состав которой входит Управление.
В 2025 году проведено 211 заседаний комиссии и рабочих групп межведомственной комиссии, на которых приглашено 1 582 и заслушан 1 168 налогоплательщиков.
По итогам проведённой работы 604 плательщика уточнили свои обязательства на общую сумму 358,3 миллиона рублей, 294 налогоплательщика легализовали 2 555 физлиц.
На встрече с журналистами эксперты также обсудили, налоговые вычеты, сроки подачи декларации, новые льготы. Всего в рамках мероприятия затронули около 30 вопросов. Подробнее об итогах пресс-конференции читайте в нашем материале.
