Виталий Михайлович, каковы основные направления работы подразделения собственной безопасности сегодня?
На сегодняшний день основными направлениями деятельности подразделений собственной безопасности остается выявление, предупреждение и пресечение преступлений, совершаемых личным составом органов внутренних дел, а также устранение условий, способствующих их совершению. Также важным направлением является противодействие коррупции, при этом данная работа проводится еще на стадии приема на службу в органы внутренних дел. Кроме того, в перечень приоритетных задач в настоящее время входит и обеспечение безопасности сотрудников, гражданских служащих и работников системы МВД России, а также защита их чести, достоинства и деловой репутации.
Подводя итоги деятельности подразделения собственной безопасности в 2020 году, какие результаты достигнуты?
По результатам проведенных ОРЧ (СБ) служебных проверок к дисциплинарной ответственности привлечено около 150 сотрудников, при этом в 60 случаях принято решение об увольнении со службы в органах внутренних дел. Силами нашего подразделения выявлено 60 % преступлений, совершенных сотрудниками органов внутренних дел.
Важным направлением деятельности является и участие подразделения в формировании кадров. Назначение на должность не обходится без согласования со службой собственной безопасности. В этом году проверку прошли свыше 9 тысяч претендентов на замещение различных должностей в органах внутренних дел Краснодарского края. В ряде случаев в отношении кандидатов имелась негативная информация, что позволило своевременно оценить риски возникновения коррупционных проявлений, либо возможность нарушения действующего законодательства, еще до назначения на соответствующую должность либо приема на службу.
Не менее важной задачей подразделений собственной безопасности является организация защиты сотрудников, выполняющих свой профессиональный долг, от противоправных посягательств. Система государственной защиты применяется достаточно широко. В текущем году мерами безопасности обеспечены 15 сотрудников органов внутренних дел и их близких. Результатом работы стало возбуждение 6 уголовных дел в отношении лиц, представлявших угрозу для личного состава. Осуждено 5 лиц, совершивших противоправные деяния в отношении сотрудников органов внутренних дел.
Понятно, что именно сотрудники подразделения собственной безопасности выявляют львиную долю нерадивых полицейских. Хотелось бы узнать Ваше отношение к сотрудникам, преступившим закон?
Любое нарушение правовых норм, влекущее за собой наступление негативных последствий и отношение общества к ним, четко регламентированы действующим законодательством, а, как известно перед законом все равны. Но стоит заметить, что преступления, совершаемые полицейскими, наносят серьезный вред не только авторитету МВД России, но и всей системе государственной власти, поэтому такие действия, ни в коем случае не должны оставаться безнаказанными. В связи с этим, я считаю, что важнейшей задачей подразделений собственной безопасности является предупреждение и предотвращение преступлений. Если же сотрудник полиции все-таки преступил закон, то он, как и любой гражданин, должен понести соответствующее наказание.
Виталий Михайлович, известно, что важной составляющей работы является пресечение правонарушений на самых ранних стадиях, как Вы профилактируете правонарушения со стороны сотрудников органов внутренних дел?
Действительно одной из ключевых задач является предупреждение правонарушений и их профилактика осуществляется различными методами от проведения внезапных проверок несения службы до проверки служебной деятельности.
На какие службы полиции больше всего жалуются граждане?
Обращения граждан на неправомерные действия сотрудников органов внутренних дел это неотъемлемая часть нашей работы, которая обеспечивает необходимую обратную связь с обществом. Чаще всего граждане жалуются на тех полицейских, с которыми сталкиваются каждый день, иными словами находится на виду. Это в первую очередь ГИБДД, участковые уполномоченные и патрульно-постовая служба. Жалобы и заявления на сотрудников остальных служб поступают намного реже.
Не секрет, что часто поступившая информация не подтверждается, предпринимаются попытки дискредитировать сотрудников полиции. Как ведется работа по повышению этого аспекта государственной защиты сотрудников?
Как я уже сказал, защита чести, достоинства и деловой репутации сотрудников и подразделений органов внутренних дел является одним из приоритетных направлений в деятельности МВД России.
Для своевременного выявления фактов дискредитации ведется ежедневный мониторинг средств массовой информации и сети Интернет, который указывает на то, что негативные и необъективные публикации в отношении сотрудников органов внутренних дел занимают значительный, объем от всех сведений, публикуемых СМИ информационных статей.
В системе МВД России существует практика, когда в случае не установления виновности сотрудника в совершении проступка, инкриминируемого ему в публикации, разъясняется право на защиту его нарушенных неимущественных прав, оказывается помощь в подготовке искового заявления в суд.
Негативная порочащая публикация, принятая на веру гражданами, нередко порождает дальнейшую дискредитацию полицейских со стороны общества – это не только жалобы, но и оскорбительные высказывания, а иногда и посягательства на их жизнь и здоровье.
Так, например, в настоящее время большую часть преступлений, совершенных в отношении сотрудников органов внутренних дел, составляет оскорбление представителя власти. За истекший период 2020 года возбуждено более 200 уголовных дел в отношении лиц, совершивших преступления, предусмотренные ст. 319 УК РФ.
Дискредитация сотрудников органов внутренних дел – одна из главных угроз. Информация, которая попала в прессу или оставила след во Всемирной паутине, принесет гораздо больший ущерб, если на нее своевременно не отреагировать. Поэтому ОРЧ (СБ) совместно с другими подразделениями организует работу по защите сотрудников органов внутренних дел от дискредитации.
Сегодня Ваш юбилейный профессиональный праздник, Виталий Михайлович, что бы Вы хотели пожелать себе и своим коллегам?
Да, действительно, в этом году мы отмечаем 25-ю годовщину со Дня образования подразделений собственной безопасности в системе МВД России.
В декабре 1995 года во исполнение ст. 10 Закона РФ «Об основах государственной службы в Российской Федерации» и п. 3 Указа Президента Российской Федерации от 18 сентября 1995 года «Об организации контрразведывательной деятельности в Российской Федерации» в структуре МВД России создано Управление собственной безопасности.
Первый начальник УСБ ГУВД Краснодарского края Федченко Сергей Иванович, занимал эту должность с 19 июня 1996 года и умер во время прохождения службы 22 февраля 2003 года. Он был очень умелым руководителем и принципиальным сотрудником органов внутренних дел.
В период с 2003 по 2008 год УСБ ГУВД по Краснодарскому краю возглавлял полковник милиции Гапонов Владимир Юрьевич, а с 2008 по 2011 год полковник милиции Горбунов Сергей Петрович. Они также внесли свой вклад в повышение авторитета службы собственной безопасности, оба впоследствии работали заместителями начальника ГУВД края.
Их наработки, а также вклад таких ветеранов управления собственной безопасности как Помещик С.В., Куликов В.П., Игнатенко И.В., Ганзиков А.В., Кутинов А.А., Любарец И.Н., Картавицкий Н.Е., Горностаев А.С., Бойко А.В., Кучмин Ю.С., Ширяев В.Е. и Ластовина Д.Е. способствовали тому, что в настоящее время подразделение собственной безопасности представляет собой организованную структуру, способную эффективно выполнять задачи, которые ставит перед ней руководство Министерства внутренних дел Российской Федерации и Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации.
За время существования Службы, каждый ее сотрудник внес вклад в укрепление законности и дисциплины в органах внутренних дел.
В наш профессиональный праздник хочу сказать слова благодарности ветеранам, стоявшим у истоков службы и конечно личному составу подразделений собственной безопасности, исполняющему служебный долг. Желаю всему личному составу и далее действовать уверенно, сохранить принципиальность и твердость в выполнении поставленных задач. Также хочу пожелать счастья, крепкого здоровья, благополучия, удачи, оперативной смекалки и новых профессиональных успехов!
